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TheraPulz by Georg Recruiting Demo

Das Zuhause für euer Personalmarketing.

TheraPulz ist der Personalmarketing-Layer für dein Bewerbermanagement in Therapie und Reha: Er bringt deine Stellen über Social-Recruiting nach außen, macht jeden Bewerber steuerbar, und das ohne teure Agenturkosten.

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Willkommen zurück, Tom
Deine Kampagnen-Performance im Überblick
Bewerbungen
142
▲ 38%
Ø Cost-per-Hire
1.500€
▼ 12%
CPL Ø
11,80€
▼ 8%
Einstellungen
8
▲ 2
Bewerbungen über Zeit
Alle Standorte · Letzte 30 Tage
BewerbungenKlicks ÷ 10
Aktive Kampagnen
Performance je Standort · Meta + Google Ads
Köln · Innenstadt
Physiotherapeut:in (m/w/d)
● Aktiv
Bewerb.38
CTR4,2%
CPL11,80 €
DACH
Ergotherapie
● Aktiv
Bewerb.64
CTR3,8%
CPL9,40 €
Sommer 2026
Azubi-Kampagne
● Setup
Bewerb.40
CTR2,9%
CPL14,20 €
Bewerber-Pipeline
12 aktive · gefiltert: Therapie Köln
Neu4
AH
Anja H.
Physiotherapeut:in · Meta
MM
Marcus M.
Ergotherapie
TR
Tobias R.
Logopäd:in · Google
LS
Lena S.
Physio · Instagram
Screening3
JK
Jana K.
Ergo · WhatsApp
OD
Okan D.
Logo · Meta
PM
Petra M.
Sportphysio · Google
Gespräch2
SK
Sandra K.
Physio · Google
YA
Yusuf A.
Physiotherapeut:in · Meta
Eingestellt3
FG
Frieda G.
Physio ✓ Tag 7
NB
Nico B.
Ergo ✓ Tag 4
MT
Mara T.
Ergotherapie ✓
95 % qual. Bewerbungen Direkt ins ATS CI-konforme Kampagnen Meta + Google live

Über 200 erfolgreiche Kampagnen im Gesundheitswesen. Vertrauen von Kliniken, Reha-Zentren & Trägern im DACH-Raum

Insanto Vital Cura KKHM Mechernich SRH Waltershausen MediClin AWO Duisburg AGAPLESION Schwarzwaldklinik Rehazentrum AWO Weser-Ems Marienhaus VKKD SHG ASB Köln AWO Schwerin Diakonie Cuxhaven Diakonie Leipziger Land KGR Klinikum NF DRK Büdingen DRK Mayen-Koblenz
Findest du dich wieder?

Du suchst Personal aus Physio, Ergo, Logo und Reha. Aber dein Recruiting frisst Stunden.

Egal ob Physiotherapeut:in, Ergotherapeut:in, Logopäd:in, Sporttherapeut:in oder Rezeption: die Kanäle, die Tools und die Listen multiplizieren sich. TheraPulz bringt alles zusammen.

01

Excel-Chaos über Berufsgruppen

Physio-Bewerbung in Sheet A, Ergo-Bewerbung im Mail-Postfach, Logopäd:in in WhatsApp. Niemand weiß, wer wo steht.

02

Agenturen sind teuer

Vier- bis fünfstellige Kosten pro Einstellung, ohne Kontrolle über Kanäle, Budget oder die Qualität der Bewerber.

03

Kein Überblick über Vakanzen

Welche Kampagne läuft gut? Was kostet eine Einstellung pro Berufsgruppe? Welche Stadt performt? Keiner weiß es genau.

04

Budget ohne Steuerung

Wohin fließt dein Werbebudget? Welche Stadt, welche Kampagne bringt wirklich Einstellungen? Ohne Dashboard bleibt es Blindflug.

Wenn du auch nur einmal genickt hast: Dann ist TheraPulz für dich gebaut.

Funktionen

Was du mit TheraPulz tun kannst.

Vier Kernfunktionen, in vier Bildern, von der Kampagne in Minuten bis zur Anbindung an dein eigenes System.

01

In 2 Minuten gebucht: erste Bewerber in 48 Stunden.

Kampagne anlegen, Zielgruppe & Budget bestätigen, live schalten, auf allen relevanten Kanälen. Kein Agentur-Briefing, keine Wochen Vorlauf.

  • ✓Erste Bewerber in 48 Stunden, ohne Vorlauf
2 Min Setup · erste Bewerber in 48 h
Neue Kampagne
StellentitelPhysiotherapeut:in (m/w/d)
AnstellungsartVollzeit
StandortKöln
Kampagne einreichen
Neue Bewerbung über TheraPulz
Physiotherapeut:in · vor 2 Min
Neue Bewerbung über TheraPulz
Physiotherapeut:in · vor 9 Min
02

Werbeanzeigen auf Agenturniveau, von TheraPulzAI erstellt.

TheraPulzAI baut dir Creatives im CI deines Hauses, vom Testimonial über die kreative Ad bis zur klassischen Stellenanzeige. Kein Designer, kein Wartetermin.

  • ✓Creatives im CI deines Hauses, automatisch generiert
von TheraPulzAI erstellt
Instagram Facebook Google TheraPulzAI-Werbeanzeige: Klinikum Nordfriesland sucht Pflegefachkraft Intensiv
03

Alle Zahlen im Blick: unpassende Bewerber automatisch aussortiert.

Live-Reporting über alle Kampagnen und Standorte. Ungeeignete Kandidaten filtert TheraPulz vorab heraus, dein Team sieht nur die relevanten.

  • ✓Bewerbungen, CPL, Cost-per-Hire, 24/7 live
Reporting · Echtzeit
24/7 Live-Daten · alle Standorte aggregiert
Live
Bewerbungen
142
▲ 38 %
Ø Cost-per-Hire
1.500 €
▼ 12 %
CPL Ø
11,80 €
▼ 8 %
Einstellungen
8
▲ 2
Bewerbungen über ZeitLetzte 30 Tage
04

Direkt in eurem eigenen System.

Bewerber laufen zusätzlich in euer Bewerbermanagement, und ihr seht live, welche Kampagne welche Bewerber bringt und wo jeder steht. Ihr behaltet eure Prozesse, wir docken an.

  • ✓Anbindung an SmartRecruiters, Personio, BITE, softgarden, rexx …
MetaGoogle
Social Ads
Meta · Google · TikTok
TheraPulz
bündelt & qualifiziert
SmartRecruiterssoftgardenrexx systemsBITE
Euer ATS
Bewerber landen direkt drin
Und noch mehr

Viele weitere Funktionen.

Alles, was dein Recruiting im Alltag trägt, in einer Oberfläche.

Neu4
AHAnja H.
MMMarcus M.
LSLisa S. →

Bewerber-Pipeline

Drag & Drop durch 5 Stages: Neu → In Arbeit → Vorstellung → Eingestellt / Abgelehnt. Notizen-Timeline pro Bewerber, mit Autor und Zeitstempel.

💬 WhatsApp
✉️ E-Mail
📝 Typeform
🌐 Karriere
📞 Telefon

Multi-Kanal-Bewerbungen

Bewerber kommen über Typeform, WhatsApp, Mail, Karriereseite oder Telefon, alle landen in derselben Pipeline. Keine Excel-Listen, kein „in welcher Inbox war das?".

Hallo, ich bin Physiotherapeutin und suche eine neue Stelle 🙂
Hi Anja! Schön von dir zu hören. Welche Praxis?
Köln-Innenstadt, ab 1. Juni 👍

WhatsApp als Bewerberkanal

Bewerber schreiben dir direkt aufs Handy, niedrige Hürde, hohe Conversion. Nachrichten landen automatisch in der Pipeline, du antwortest direkt aus dem Dashboard.

Physiotherapeut:in (m/w/d)Stellenanzeige · Köln

KI-Stellenanzeigen-Check

Lade deine Stellenanzeige hoch, TheraPulzAI bewertet Ansprache, Struktur und Reichweiten-Potenzial in Sekunden und liefert konkrete Verbesserungen.

✦
Wann kann ich anfangen?
Hallo Anja, super! Starten wir zum 1. Juni? ✨

KI-Bewerber-Kommunikation

Zusagen, Absagen und Rückfragen, TheraPulzAI formuliert sie in deinem Ton und in Sekunden. Du gibst frei, kein Bewerber bleibt liegen.

bald
Werde Teil unseres Teams
Jetzt bewerben

Landingpage-Generator

Eigene Kampagnen-Landingpages im CI deines Hauses, automatisch generiert, statt für jede Kampagne eine separate Seite zu bauen.

Recruiting-Teams sparen 50–70 % ihres Social-Media-Budgets mit TheraPulz.

Die Ersparnis entsteht gleich dreifach: durch kürzere Besetzungszeiten, durch gesparte Agenturkosten und durch effizientere Kampagnen, die pro Euro Media-Budget mehr qualifizierte Bewerber liefern.

Unterm Strich: spürbar weniger Kosten pro Einstellung, bei gleicher oder besserer Bewerberqualität.

Für Recruiting-Teams im Gesundheitswesen

So läuft Recruiting heute und mit TheraPulz.

Schluss mit Tool-Sammlung, Agentur-Rechnungen und Excel-Chaos. TheraPulz bündelt, was bislang über zehn Systeme verteilt war.

Herkömmlich

Ohne System

  • ✕Teure Agentur, fünfstellige Beträge pro Besetzung, ohne klare Erfolgsmessung
  • ✕Bewerber manuell ins BMS übertragen, oder sie gehen verloren
  • ✕Reporting erst zum Quartalsende, wenn die Bewerber längst weg sind
  • ✕Streuung über Jobportale, keiner weiß, welcher Kanal wirklich wirkt
  • ✕Vakanzen verteilt auf Excel, Mail & WhatsApp
  • ✕Nur aktiv Suchende erreichbar, unter 20 % des Marktes
Mit TheraPulz

Ein System

  • ✓Keine Fixkosten, du zahlst nur für echte Ergebnisse
  • ✓Bewerber laufen direkt ins ATS (Personio, SmartRecruiters, BITE …)
  • ✓24/7 Live-Reporting im Dashboard, volle Transparenz
  • ✓Kampagnen CI-konform auf allen Plattformen, du siehst, was wirkt
  • ✓Alles in einer Pipeline, Multi-Standort, multi-Kanal
  • ✓Erreicht auch passive Talente, über 80 % des Marktes
Mehr als ein Tool

Nicht nur Software: ein Partner.

Ein Algorithmus mit sechs Jahren Agentur-Erfahrung plus persönliche Beratung, gebaut für dein Haus, und deine Daten bleiben in Europa.

TheraPulzAI + Beratung

KI-gesteuert, persönlich betreut.

Im Kern steuert TheraPulzAI deine Kampagnen, ein Algorithmus, der auf sechs Jahren Agentur-Erfahrung im Gesundheitswesen beruht: tausende Kampagnen, aus denen er gelernt hat, was Bewerber bringt. Und trotzdem bist du nie allein. In monatlichen Terminen besprechen wir Ergebnisse und Optimierung persönlich mit dir.

  • ✓TheraPulzAI optimiert laufend, auf Basis von 6 Jahren Agentur-Daten
  • ✓Konkrete Verbesserungsvorschläge statt Blackbox
  • ✓Monatliche Beratung zu Kampagnen & Optimierung, persönlich
Jessy, Kampagnenmanagement bei Georg Recruiting Jessy
Kampagnenmanagement

Für dein Haus gebaut

Für Therapiepraxen, Reha-Zentren, Kliniken & MVZ: von der Einzelpraxis bis zur Reha-Gruppe in DACH, die Vakanzen aktiv besetzen wollen.

  • Physio · Ergo · Logo · Reha
  • Bestehendes BMS? Wir docken an, statt zu ersetzen

Deine Daten: in Europa.

Hosting zu 100 % in Deutschland: Hetzner Falkenstein + Supabase Frankfurt. DSGVO-konform, tägliche Backups, AV-Vertrag mit jedem Kunden.

Frankfurt
Supabase · DB
Falkenstein
Hetzner · Backend
heyDataheyData Mensch.DSGVOMensch.DSGVO
Die Vision hinter TheraPulz
Wir wollten das bewährte Agentur-Modell nicht abschaffen, sondern modernisieren. Mit TheraPulz bekommst du alles, was eine gute Personalmarketing-Agentur leistet, Anbindung ans Bewerbermanagement, echtes Tracking, kreative Arbeit & maßgeschneiderte Creatives, gebündelt in einer Software.
Tom Trummler · Employer Branding Experte · Georg Recruiting
So wirken unsere Kampagnen

In Zahlen.

95 %
qualifizierte Bewerbungen in Woche 1
Ø 1.500 €
pro Einstellung, Fachkräfte Gesundheitswesen
Ø 8
Einstellungen pro Projektlaufzeit
−70 %
Recruiting-Kosten ggü. Vermittlung & Print
Die Agentur hinter TheraPulz

Wir machen Recruiting,
als wäre es unser eigenes Team.

1.500+
Stunden Gesprächszeit mit Pflege- & Betreuungskräften
🎯
100 % Branchenfokus
ausschließlich Gesundheits- und Sozialwesen
200+
Videoprojekte in Pflege, Klinik, Reha & Sozialwesen
Deutscher Agenturpreis 2025
ausgezeichnet für Recruiting im Gesundheitswesen
1.000+
vermittelte Einstellungen seit 2021
🎬
Eigenes Drehteam
ausschließlich im Gesundheitswesen unterwegs
30.000+
qualifizierte Bewerbungen über unsere Kampagnen generiert
🧠
Psychologische Funnels
statt klassischer Stellenanzeigen
16
Experten im Team: Strategie, Schnitt & Kamera
⚡
Bis 70 % günstiger
Kreativ-Agentur + TheraPulz als Software-Layer
50+
Recruiting-Teams der größten Träger Deutschlands betreut
Drei Projekte aus Reha und Therapie

Was wir mit TheraPulz
bisher erreicht haben.

Echte Kampagnen aus Reha-Zentren und Therapiepraxen, mit Video, Zahlen und Ergebnissen.

Case Study
MediClin Reha-Zentrum Roter Hügel
Reha · Bayreuth · Bayern
11+ Einstellungen
Physio-, Ergo- und Logopädie-Therapeut:innen sowie Pflegefachkräfte · in den ersten 6 Monaten
  • 130+Bewerbungen
  • 6 Mon.bis zur 11. Einstellung
  • seit 2023läuft mit Refreshs
Case Study
Schwarzwaldklinik Rehazentrum
Reha · Baden-Württemberg
12 Einstellungen
8 Pflegefachkräfte und 4 Therapeut:innen für das Rehazentrum
  • 540 kReichweite
  • 1.620 €Ø Cost-per-Hire
  • 4 Mon.Projektlaufzeit
Case Study
NeuroNetzwerk
Therapiepraxen & Pflege · Magdeburg
8+ Einstellungen
Physio-, Ergo- und Logopädie-Therapeut:innen für zwei Praxisstandorte und eine Pflegeeinrichtung, mit frei einteilbaren Arbeitszeiten zwischen Praxis und Pflege
  • 2Drehtage
  • 3Drehorte
  • 3Berufsgruppen
Mehr als 200 erfolgreich besetzte Kampagnen in DACH, in Pflege, Klinik, Reha und Sozialwesen.
Für jede Unternehmensgröße

Wähle die Personalmarketing-Lösung, die zu deinem Unternehmen passt.

Drei Modelle, vom Self-Service-Zugang bis zur voll individualisierten Plattform.

Basic
Plattform-Abo
1–5 Mitarbeitende Für Einzelpraxen & kleine Teams

Der Einstieg: voller Zugang zur TheraPulz-Plattform, sofort startklar, ohne Setup.

ab 799 € / Monat
  • Kein Setup, sofort startklar
  • Voller Zugang zur TheraPulz-Plattform
  • 1 Kampagne gleichzeitig inklusive
  • Pipeline, Kampagnen & Reporting in einer Oberfläche
Demo vereinbaren
Meist gebucht
Professional
Plattform + Anzeigen
5–25 Mitarbeitende Für Praxen mit mehreren Therapeut:innen

Die volle Plattform, plus fertige CI-konforme Anzeigen und einen monatlichen Beratungs-Call. Den Rest erledigt die Software.

  • Mehrere Kampagnen gleichzeitig, auf allen relevanten Kanälen
  • CI-konforme Anzeigen, auf Wunsch von uns gestaltet
  • Monatlicher Beratungs-Call mit deinem TheraPulz-Team
  • Automatische Bewerber-Qualifizierung & Live-Reporting
  • Voller Zugang zur TheraPulz-Plattform
Demo vereinbaren
Enterprise
Custom-Plattform
25+ Mitarbeitende Reha-Zentren, Praxisketten & Kliniken

Maximale Individualisierung, die Plattform wird auf eure Strukturen zugeschnitten.

  • Alle Leistungen aus Professional
  • Custom-Software nach euren Anforderungen
  • Eigene Dashboards & Auswertungen
  • Individuelle Anbindung an weitere Systeme (ATS, HR, BI …)
  • Auf höchstes Kampagnen-Volumen ausgelegt
Demo vereinbaren

Preis netto, zzgl. MwSt. Individuelle Konditionen für Professional & Enterprise besprechen wir im persönlichen Gespräch.

Häufige Fragen

Du hast Fragen? Wir haben Antworten.

Was kostet TheraPulz?
Keine Setup-Kosten. Keine Lizenz-Gebühr. Du zahlst pro aktiver Recruiting-Kampagne. Und nur, so lange du wirklich besetzen willst. Konkrete Preise besprechen wir im Erstgespräch, abhängig von Anzahl Stellen, Standorten und Werbebudget.
Brauche ich technisches Know-how?
Nein. Magic-Link-Login (kein Passwort merken), Drag&Drop wie Trello/Notion, Mobile-optimiert. Wenn du WhatsApp bedienen kannst, bedienst du TheraPulz.
Was passiert mit unseren Bewerber-Daten?
Du bleibst Eigentümer der Daten. Hosting in Deutschland (Hetzner + Supabase Frankfurt). DSGVO-konform mit AV-Vertrag. Bei Kündigung exportieren wir deine Daten als JSON/CSV und löschen sie auf Wunsch sofort.
Können wir TheraPulz mit unserem bestehenden BMS verbinden?
Ja, wenn das BMS eine API hat. Aktuell direkt angebunden: SmartRecruiters. In Vorbereitung: Personio, BITE, rexx. Auf Anfrage prüfen wir gerne weitere Systeme.
Wie lange dauert das Onboarding?
15–30 Minuten technisch. Plus 30 Minuten Erstgespräch mit Tom. Innerhalb von 24 Stunden ist die erste Kampagne live, wenn du willst.
Wir haben mehrere Standorte. Funktioniert das?
Ja. Pro Standort ein eigener Tenant mit eigener Pipeline, eigenen Users und eigenen Reports. Konzern-Reporting über alle Standorte hinweg auf Anfrage.
Was ist mit Werbebudget? Müssen wir das selbst verwalten?
Nein, das übernehmen wir komplett. Du gibst uns ein monatliches Budget, wir schalten Meta- und Google-Ads, messen Kosten pro Bewerbung und stellen das im Dashboard transparent dar.
Können wir vorher das System sehen?
Ja. Im Erstgespräch mit Tom zeigen wir Live-Demo. Auf Wunsch bekommst du 7 Tage Test-Zugang mit Mock-Daten, komplett unverbindlich.
Gibt es eine Mindestlaufzeit?
Standardvertrag: 3 Monate Mindestlaufzeit, danach monatlich kündbar mit 1 Monat Frist. Für längere Verträge gibt es Rabatte, auf Anfrage.
Dein nächster Schritt

Jetzt die passenden Fachkräfte finden.

30-minütiges Erstgespräch mit Tom, eine ehrliche Analyse deiner Recruiting-Situation. Kein Verkaufs-Pitch, keine Verpflichtung.

Termin mit Tom buchen
Tom Trummler
Fachkraft